Agências do Trabalhador do DF oferecem 963 vagas; salários vão até R$ 3,3 mil

Oportunidades abrangem ensino médio e superior; operador de caixa tem 50 vagas sem exigência de experiência e técnico de edificações paga melhor remuneração

Agência Brasília

As unidades das Agências do Trabalhador do Distrito Federal disponibilizam, nesta terça-feira, 963 vagas distribuídas entre diferentes níveis de escolaridade e perfis profissionais, com salários que chegam a R$ 3.300. As vagas contemplam cargos com e sem exigência de experiência, atendendo desde candidatos que buscam a primeira colocação no mercado até profissionais com formação técnica.

A vaga com maior remuneração é para técnico de edificações, localizada no Guará. A oportunidade exige ensino médio completo e experiência anterior na função, e é indicada para quem possui práticas em leitura de projetos e acompanhamento de obras.

O maior volume de postos é para operador de caixa, no Jardim Botânico, com 50 vagas abertas. Para esse cargo é necessário apenas o ensino médio completo; não há demanda por experiência prévia, e a remuneração oferecida é de R$ 1.621 mensais, conforme a oferta publicada pelas agências.

Quem pretende concorrer pode cadastrar o currículo pelo aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS) ou comparecer a uma das 16 unidades presenciais, que atendem de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h. O registro no sistema permanece ativo para futuras seleções, já que o cruzamento de dados aproxima candidatos de vagas compatíveis com seu perfil.

Empregadores e empreendedores interessados em divulgar vagas ou utilizar os espaços das agências para entrevistas podem realizar o cadastramento presencialmente ou pelo e-mail gcv@sedet.df.gov.br. Outra alternativa é o Canal do Empregador no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet), que centraliza ofertas e solicitações de atendimento.

As unidades também atuam como ponte entre demanda e oferta ao oferecer orientação e encaminhamento, ampliando as chances de contratação por meio do cruzamento automatizado de currículos com as exigências das empresas. A rede de atendimento segue atualizando diariamente as oportunidades, com foco em acelerar a colocação profissional no mercado local.